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2019年12月3日星期二
万博体育3.0手机版市万博体育3.0手机版人力资源和社会保障局
2022年政府信息公开工作年度报告
一、总体情况
2022年，万博体育3.0手机版人力资源和社会保障局在区委、万博体育3.0手机版的领导下，认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》的各项要求，以人民群众的需求为中心，结合人力资源和社会保障工作实际，有效、及时、规范地开展了政府信息公开工作，现将一年来的工作总结如下：
（一）提高政务公开认识，加强组织领导
高度重视政务公开政务服务工作，对此项工作进行了统一部署，要求各科室按照各自职能，各负其责、通力协作、密切配合、层层落实，明确政务公开范围、公开形式和依申请公开政府信息工作流程，扎实做好政府信息公开工作。
（二）完善政务公开解读，全面服务群众
政务信息公开较为全面，主要包含人才信息、就业求职信息、信访回复、和谐劳动关系、局财务报表等内容。根据群众需求，各科室及时对新出台政策文件等进行解读，扩大信息的传播途径和知晓率，确保群众正确理解新出台相关政策的内涵，避免出现对新政策的误读误判。
（三）健全政务公开制度，重视保密审查
完善政府信息公开保密审查制度，进一步规范我局政府信息公开前的保密审查工作，明确保密审查的职责分工、审查程序和责任追究办法，防止在政府信息公开过程中泄露国家秘密和其他不应公开的信息。建立健全行政机关公文公开属性审核制度，明确公文为主动公开、依申请公开或免予公开信息，对免予公开信息还需注明理由，确保信息公开属性审核的规范性和严肃性。
（四）加强政务督促检查，畅通信息渠道
成立工作专班对全局政府公开政务服务工作进行定期检查，通报工作开展情况，督促提醒各科室对出现的问题及时整改，及时更新相关信息，确保公众获取我局的政务信息渠道畅通。
????二、主动公开政府信息情况
?
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第二十条第（一）项 | |||
|
信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
|
规章 |
0 |
0 |
0 |
|
行政规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第（五）项 | |||
|
信息内容 |
本年处理决定数量 | ||
|
行政许可 |
0 | ||
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第二十条第（六）项 | |||
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信息内容 |
本年处理决定数量 | ||
|
行政处罚 |
1 | ||
|
行政强制 |
0 | ||
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第二十条第（八）项 | |||
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） | ||
|
行政事业性收费 |
0 | ||
?三、收到和处理政府信息公开申请情况
?
|
（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 | ||||||||
|
自然人 |
法人或其他组织 |
总计 | |||||||
|
商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 | |||||
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 | ||
|
二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
|
（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
|
2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
|
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
3.其他 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 | ||
|
（七）总计 |
1? |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 | ||
|
四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
?
|
行政复议 |
行政诉讼 | |||||||||||||
|
结果维持 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 | ||||||||
|
结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 | |||||
|
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
2022年，我局信息公开工作水平得到进一步提升，但还存在一些问题：公开内容全面性、及时性、规范性有待加强，政务公开质量和效率需要进一步提高等。
下一步，我局将根据有关政务公开工作的文件部署，及时研究制订具体实施办法，不断健全政务公开工作机制，加强对信息公开工作监督检查，加大信息公开人员队伍建设，完善工作制度、强化人员培训，规范公开内容，不断夯实政务公开工作基础，全面提升政务公开能力和水平。
六、其他需要报告的事项
无其他需要报告的事项
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